Un projet pour une équipe
Relation commerciale, prise de parole, posture professionnelle ou cohésion : indiquez la situation que vous souhaitez faire évoluer, le contexte et l’échéance.
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Vous souhaitez faire travailler une situation précise à votre équipe, préparer un oral important ou simplement vérifier si l’approche BeByThéâtre correspond à votre besoin ?
Décrivez votre contexte en quelques lignes. Vous n’avez pas besoin d’avoir déjà choisi une formation ni défini un programme.
Présenter votre demandeRelation commerciale, prise de parole, posture professionnelle ou cohésion : indiquez la situation que vous souhaitez faire évoluer, le contexte et l’échéance.
Voir les formations pour les entreprisesPrécisez le type d’oral, sa date et le point qui vous pose le plus de difficultés : structurer, prendre la parole, gérer le trac ou répondre aux questions.
Découvrir le parcours particuliersFormat, lieu, organisation, disponibilités ou conditions d’une intervention : quelques éléments suffisent pour commencer la conversation.
Poser votre questionUn premier échange
Frédérique échange directement avec vous pour comprendre la situation, les personnes concernées et l’objectif prioritaire.
Ce premier contact permet de vérifier qu’une approche par le théâtre est adaptée et d’envisager le format pertinent. Il ne vous engage pas à réserver une intervention.
Votre situation suffit
Quelques lignes sur ce qui se passe aujourd’hui, ce que vous aimeriez faire évoluer et les contraintes déjà connues suffisent.
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06 22 24 96 75Si Frédérique n’est pas disponible, laissez votre nom, votre numéro et l’objet de votre demande.